Работодателям предложили ввести обязательство переводить беременных женщин и многодетных родителей на удаленную работу, если их должностные обязанности позволяют это. Соответствующий законопроект был внесен в Госдуму 1 декабря депутатами от ЛДПР во главе с лидером фракции Леонидом Слуцким, а также сенаторами Вадимом Деньгиным и Еленой Афанасьевой.
В соответствии с документом, такие гарантии будут распространяться и на россиянок с детьми младше трех лет, а также на родителей, самостоятельно воспитывающих детей до 14 лет, и тех, кто ухаживает за детьми-инвалидами. Для этих категорий граждан будет закреплено право трудиться из дома, если специфика их работы позволяет это.
Работодатели обязаны будут рассматривать письменные заявления сотрудников в течение трех рабочих дней, заключать дополнительные соглашения о дистанционной работе или предоставлять обоснованный отказ. Неправомерный или несвоевременный отказ будет считаться недействительным.
Кроме того, парламентарии предложили запретить отказывать в трудоустройстве указанным категориям граждан из-за их потенциального права на удаленную работу. Данная мера направлена на предотвращение дискриминации женщин с детьми и других социально уязвимых групп, обеспечивая им равные шансы при поиске работы.
Если поправки будут приняты, они вступят в силу с 1 января следующего года. В Правительстве России отметили, что аналогичные законопроекты рассматривались в мае 2024-го и марте 2025-го, добавив, что позиция кабмина остается неизменной.
Свежие комментарии