Госдума на пленарном заседании приняла во втором чтении правительственный законопроект, который продлевает на период временной нетрудоспособности работника возможный срок его возвращения на работу после окончания военной службы.
По действующему законодательству расторжение трудового договора с работником осуществляется по инициативе работодателя, если он не вышел на работу в течение трех месяцев после окончания военной службы по мобилизации, службы в войсках Росгвардии по мобилизации или военной службы по контракту в период военного положения или в военное время, после окончания действия заключенного им контракта о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на ВС или войска национальной гвардии.
В этой связи в целях защиты трудовых прав указанных категорий работников предлагается осуществлять продление указанного срока на период временной нетрудоспособности работника, что позволит защитить работника от расторжения трудового договора по инициативе работодателя в связи с невыходом его на работу по истечении трех месяцев после окончания прохождения им военной службы,
говорится в пояснительной записке.
Свежие комментарии